Career & Talent

Career & Talent The Story Report The Story Special 2

เอสซีจี “องค์กรแห่งโอกาส” หลอมรวมคุณค่าของคน ร่วมสร้างวัฒนธรรมนวัตกรรม GREEN

Career & Talent The Story Report The Story Special 2

องค์กรธุรกิจต้องปรับตัวอย่างไรกับอนาคตที่มาพร้อม AI

Career & Talent The Story Report The Story Special 2

‘เข็มทิศในการนำทาง ขึ้นอยู่กับคำถามที่เราตั้ง’ ตั้งคำถามอย่างไร? ให้อยู่รอดได้ในยุค AI

Career & Talent

บ้านปูโชว์ “Banpu Academy” upskill-reskill พนักงาน พร้อมรับทุกความเปลี่ยนแปลงของโลก

Career & Talent The Story Report The Story Special 2

ส่องเคล็ดลับบริหารงาน CEO เมื่อหน้าที่ ไม่ได้มีแค่ความเป็นผู้นำ

Career & Talent The Story Report The Story Special 2

ยกระดับทักษะดิจิทัล ด้วยหลักสูตรพัฒนาฝีมือแรงงานที่ DiSDA จากกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

Career & Talent The Story Report The Story Special 2

“Future Skill” เปิด 9 ทักษะหลักที่ผู้นำต้องมี

Career & Talent The Story Report The Story Special 2

แนวทางการบริหารทรัพยากรมนุษย์ปี 2030 วิเคราะห์ ปรับตัวตามเทรนด์ และเน้นการวางแผน

Career & Talent The Story Report The Story Special 2

10 ทักษะที่มนุษย์ควรมี เพื่อให้เป็นที่ต้องการในปี 2030

Career & Talent The Story Report The Story Special 2

‘บันได 3 ขัั้น’ ขจัดปัญหาเรื่อง Generation Gap ในการทำงาน

Career & Talent The Story Report The Story Special 2

ซีอีโอ Robinhood แชร์ “3 วันสู่ความสำเร็จ” การฟังเสียงพนักงานเป็นกุญแจสำคัญสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน

Career & Talent The Story Report The Story Special 2

องค์กรต้องปรับตัวอย่างไรในปัจจุบัน เพื่อสร้าง Employee Value Proposition แก่คนทำงาน

Career & Talent

อนาคตการทำงานของไทยในปี 2030 คนทำงานต้องอัปสกิล ปรับตัว และยืดหยุ่น

Career & Talent The Story Report The Story Special 2

Imposter Syndrome ภาวะที่คิดว่าตัวเองไม่เก่งพอ อุปสรรคต่อความสำเร็จที่หลายคนมองข้าม

Career & Talent

ทรู เดินหน้าปั้น True Next Gen ร่วมทรานส์ฟอร์มองค์กรสู่ผู้นำเทคของไทย